题目内容：
用人单位承担的义务有()。
A:为劳动者劳动权利的实现提供条件保障 B:保障职工享有休息休假的权利 C:不得安排加班 D:安排职业技能培训 E:改善和提高劳动者福利待遇
参考答案：
答案解析：
选择题：用人单位承担的义务有()。A:为劳动者劳动权利的实现提供条件保障 B:保障职工享有休息休假的权利 C:不得安排加班 D:安排职业技能培训 E:改善和提高劳动者福
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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对录用人员进行职前培训的目的在于()。A:通过向新员工介绍工作、工作环境及工作同事，激励新员工的士气 B:使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法
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以下哪项不是二尖瓣球囊成形术的 适应证A重度二尖瓣狭窄，心功能三级 B瓣叶轻度钙化 C外科分离术后再狭窄 D合并左房内血栓E合并轻度二尖瓣关闭不全...
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群体培训与开发的方法主要有()。A:讲授法 B:讨论法 C:操作示范与案例研讨法 D:角色扮演、管理游戏与视听法 E:头脑风暴法
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二尖瓣关闭不全时可有A心尖区全收缩期杂音，并在吸气时明 显增强B心尖内侧的收缩期杂音，向主动脉瓣区传导C心尖区全收缩期杂音，并在收缩晚期 增强...
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影响薪酬设定的外在因素有()。A:劳动力市场的供需关系与竞争状况 B:公司的经营状况与内政实力 C:当地生活水平 D:地区及行业的差异 E:与薪酬有关的法律法规
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