选择题:关于劳动合同约定由甲公司给予王某社会保险补贴、公司不再为其缴纳社会保险费的说法,正确的是()。A: 甲公司与王某的约定符合社会保险法的规定 B: 甲公司与王

题目内容:

关于劳动合同约定由甲公司给予王某社会保险补贴、 公司不再为其缴纳社会保险费的说法,正确的是()。

A: 甲公司与王某的约定符合社会保险法的规定 B: 甲公司与王某的约定符合劳动合同法的规定 C: 甲公司与王某的约定不具有法律效力,双方应当依法补缴社会保险费 D: 甲公司与王某的约定虽不具有法律效力,但双方可以不补缴社会保险费

参考答案:

关于用人单位义务的说法,正确的是()。A: 用人单位安排劳动者加班,应当向劳动者支付餐费 B: 用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康 C: 用人单位应当按

关于用人单位义务的说法,正确的是()。A: 用人单位安排劳动者加班,应当向劳动者支付餐费 B: 用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康 C: 用人单位应当按

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下列关于肺换气的叙述,正确的是A:是指肺泡与外界环境之间的气体交换 B:肺泡中O2分压低于静脉血,CO2分压高于静脉血 C:静脉血流经肺泡时,O2向肺泡扩散 D

下列关于肺换气的叙述,正确的是A:是指肺泡与外界环境之间的气体交换 B:肺泡中O2分压低于静脉血,CO2分压高于静脉血 C:静脉血流经肺泡时,O2向肺泡扩散 D

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在其他相同的情况下,会导致失业率上升的情形是()。A: 因退休而退出劳动力市场的人数增加 B: 找到工作的失业者人数迅速上升 C: 绝大部分应届大中专业生都找到

在其他相同的情况下,会导致失业率上升的情形是()。A: 因退休而退出劳动力市场的人数增加 B: 找到工作的失业者人数迅速上升 C: 绝大部分应届大中专业生都找到

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关于绩效管理工具的说法,正确的是()。A: 平衡计分法因实施成本较低而得到广泛应用 B: 目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解 C: 标杆超越法通过分析个体

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下列关于体温的叙述中,正确的是A:是指机体体表的平均温度 B:直肠温度>口腔温度>腋窝温度 C:女性排卵后基础体温略有下降 D:一昼夜中清晨体温最高 E:不受剧

下列关于体温的叙述中,正确的是A:是指机体体表的平均温度 B:直肠温度>口腔温度>腋窝温度 C:女性排卵后基础体温略有下降 D:一昼夜中清晨体温最高 E:不受剧

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