选择题：在人员甄选当中应当达到一定的信度和效度，其中信度与效度的关系为（ ）。A.信度是效度的充分条件 B.信度是效度的必要条件 C.信度和效度互为必要且充分条件 D.

题目内容：

在人员甄选当中应当达到一定的信度和效度，其中信度与效度的关系为（ ）。

A.信度是效度的充分条件 B.信度是效度的必要条件 C.信度和效度互为必要且充分条件 D.信度和效度的关系没有统一评判标准

参考答案：
答案解析：

一般情况下，信度系数（ ）的测试工具被视为信度较好。A.不低于0.6 B.不低于0.7 C.低于0.7 D.低于0.6

一般情况下，信度系数（ ）的测试工具被视为信度较好。A.不低于0.6 B.不低于0.7 C.低于0.7 D.低于0.6

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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麻醉药品盐酸哌替啶注射剂正常情况下的外观性状是A:无色澄明液体 B:黄色澄明液体 C:淡蓝色油状液体 D:红色浑浊液体 E:白色结晶性粉末

麻醉药品盐酸哌替啶注射剂正常情况下的外观性状是A:无色澄明液体 B:黄色澄明液体 C:淡蓝色油状液体 D:红色浑浊液体 E:白色结晶性粉末

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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对十二指肠溃疡病有治疗效果的药物是A:复方甲氧那明 B:利血平 C:阿司匹林 D:苯妥英钠 E:西咪替丁

对十二指肠溃疡病有治疗效果的药物是A:复方甲氧那明 B:利血平 C:阿司匹林 D:苯妥英钠 E:西咪替丁

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列减少未来劳动力过剩的方法中，属于见效速度快、员工受伤害程度高的有（ ）。A.降级 B.降薪 C.裁员 D.职位调动 E.提前退休

下列减少未来劳动力过剩的方法中，属于见效速度快、员工受伤害程度高的有（ ）。A.降级 B.降薪 C.裁员 D.职位调动 E.提前退休

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列关于企业进行裁员的主要原因的描述，错误的是（ ）。A.许多企业在努力降低成本，由于劳动力成本在公司的总成本中占了很大一部分，因此成为企业最先着手的地方 B.

下列关于企业进行裁员的主要原因的描述，错误的是（ ）。A.许多企业在努力降低成本，由于劳动力成本在公司的总成本中占了很大一部分，因此成为企业最先着手的地方 B.

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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