选择题:老刘是一位技术经验丰富的工程师,在技术科,每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前,原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,老刘被任命为技术科科长。老刘...

题目内容:

老刘是一位技术经验丰富的工程师,在技术科,每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前,原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,老刘被任命为技术科科长。老刘上任后,下决心要把技术科搞好。在头一个月内,全科室的人都领教了老刘的“新官上任三把火”。小张由于堵车,迟到了三分钟,老刘当众狠狠地批评了他一顿,并说“技术科不需要没有时间概念的人”。老李由于忙着接待外宾,一项技术提案晚交了一天,老刘又大发雷霆。老刘需要一份技术材料,小林加班三个晚上替他赶出来了,老刘连一句表扬话也没有。一年过去了,厂领导发现技术科似乎出问题了,科室里缺乏团结和谐的气氛,缺勤的人很多,不少人要求调动工作,许多技术工作都应付不过来了。 从领导技能的角度看,成功的领导需要具备的技能包括( )。

A. 技术技能 B.人际技能 C.创新技能 D.概念技能

参考答案:
答案解析:

与巴比妥类比较,苯二氮类不具有的作用是A:镇静、催眠 B:抗焦虑 C:麻醉作用 D:抗惊厥 E:抗癫痫作用

与巴比妥类比较,苯二氮类不具有的作用是A:镇静、催眠 B:抗焦虑 C:麻醉作用 D:抗惊厥 E:抗癫痫作用

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药物代谢酶不足时不可能出现的情况是A:首关效应减少 B:口服药物生物利用度升高 C:易出现不良反应 D:代谢物/药物比率低于正常 E:增加剂量和延长疗程可刺激代

药物代谢酶不足时不可能出现的情况是A:首关效应减少 B:口服药物生物利用度升高 C:易出现不良反应 D:代谢物/药物比率低于正常 E:增加剂量和延长疗程可刺激代

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生命周期理论提出的领导风格包括()A.指导式 B.推销式 C.独裁式 D.参与式 E.授权式

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在管理方格图中,把投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格,称为( )。A.“无为而治”领导风格 B.“中庸式”领导风格 C

在管理方格图中,把投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格,称为( )。A.“无为而治”领导风格 B.“中庸式”领导风格 C

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