选择题:对于采用成本领先战略的企业,适宜的绩效管理策略是( )。A.选择以结果为导向的绩效考核方法 B.评价指标选择一些非财务指标 C.采取频繁的绩效考核和多元化的评价 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 对于采用成本领先战略的企业,适宜的绩效管理策略是( )。 A.选择以结果为导向的绩效考核方法 B.评价指标选择一些非财务指标 C.采取频繁的绩效考核和多元化的评价主体 D.选择以行为为导向的绩效考核方法 参考答案: 答案解析:
关于普罗帕酮的特点,不正确的是A.可能诱发心律失常 B.有轻度β受体阻断作用 C.有抑制心肌收缩力的作用 D.有较强的钙通道阻滞作用 E.重度钠通道阻滞药 关于普罗帕酮的特点,不正确的是A.可能诱发心律失常 B.有轻度β受体阻断作用 C.有抑制心肌收缩力的作用 D.有较强的钙通道阻滞作用 E.重度钠通道阻滞药 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
奎尼丁抗心律失常的机制中不包括A.延长E.RP,利于消除折返 B.抑制NA.+内流,减慢传导 C.抑制CA2+内流,抑制心肌收缩力 D.抑制K+外流,延长E.R 奎尼丁抗心律失常的机制中不包括A.延长E.RP,利于消除折返 B.抑制NA.+内流,减慢传导 C.抑制CA2+内流,抑制心肌收缩力 D.抑制K+外流,延长E.R 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
根据路径一目标理论,主动征求并采纳下属意见的领导方式称为( )。A.指导式领导 B.支持型领导 C.参与式领导 D.成就取向式领导 根据路径一目标理论,主动征求并采纳下属意见的领导方式称为( )。A.指导式领导 B.支持型领导 C.参与式领导 D.成就取向式领导 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
患者,女性,患有风湿性关节炎及慢性心脏病,由于病情需要,现需服用普鲁卡因胺,该患者正在服用地高辛、氢氯噻嗪及钾剂以维持其心脏功能根据普鲁卡因胺的用药原则,... 患者,女性,患有风湿性关节炎及慢性心脏病,由于病情需要,现需服用普鲁卡因胺,该患者正在服用地高辛、氢氯噻嗪及钾剂以维持其心脏功能根据普鲁卡因胺的用药原则,... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关注任务的完成及员工的顺从,更多依靠奖惩影响员工的绩效,这是()领导的主要特点。A.交易型 B.改变型 C.魅力型 D.特质型 关注任务的完成及员工的顺从,更多依靠奖惩影响员工的绩效,这是()领导的主要特点。A.交易型 B.改变型 C.魅力型 D.特质型 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案