多选题：关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的是（）。A因不可抗力当事人不能在法定时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止B劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行义务的，

题目内容：

关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的是（）。

A因不可抗力当事人不能在法定时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止

B劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行义务的，仲裁时效中断

C申请劳动争议仲裁的时效期间为一年

D劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，应当在劳动关系终止前提出仲裁申请

E仲裁时效期间从当事人申请仲裁之日起计算

参考答案：

答案解析：

关于职业生涯管理效果评估的说法，正确的是（）。A职业生涯管理的有效性需要较长时间才能显现B是否达到个人或组织目标及其程度是评估指标之一C具体活动的完成情况主要

关于职业生涯管理效果评估的说法，正确的是（）。A职业生涯管理的有效性需要较长时间才能显现B是否达到个人或组织目标及其程度是评估指标之一C具体活动的完成情况主要是指员工参加职业生涯讨论会、参加具体培训课程和员工工作轮换等的情况D绩效指数强调

分类：中级经济师试题题型：多选题

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