选择题:女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素有( )。A.女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变 B.家庭生产活动的生产率提高 C.女性的相对工资率上升 D.出生 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素有( )。 A.女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变 B.家庭生产活动的生产率提高 C.女性的相对工资率上升 D.出生率的下降 E.离婚率的下降 参考答案: 答案解析:
材料题根据下面资料,回答题: 小张在学习了劳动经济基本理论之后发现,很多理论与现实情况并不相符。比如,一的劳动经济理论认为.在其他条件不变的情况下... 材料题根据下面资料,回答题: 小张在学习了劳动经济基本理论之后发现,很多理论与现实情况并不相符。比如,一的劳动经济理论认为.在其他条件不变的情况下... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
以下药物中,刺激性强、应该静脉冲人法给予的是A:氮甲 B:长春碱 C:甲氨蝶吟 D:卡培他滨 E:阿糖胞苷 以下药物中,刺激性强、应该静脉冲人法给予的是A:氮甲 B:长春碱 C:甲氨蝶吟 D:卡培他滨 E:阿糖胞苷 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在“医疗机构药房调配室”,以下药品最需要单独摆放的是A:贵重药品 B:调配率高的药品 C:调配率低的药品 D:同种药品不同剂型的药品 E:名称相近、包装外形相似 在“医疗机构药房调配室”,以下药品最需要单独摆放的是A:贵重药品 B:调配率高的药品 C:调配率低的药品 D:同种药品不同剂型的药品 E:名称相近、包装外形相似 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
材料题根据下面资料,回答题: 某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人... 材料题根据下面资料,回答题: 某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
以下“药品入库验收内容”中,表述不正确的是A:拆箱检查 B:数量清点 C:外包装检查 D:药品常规质量检查 E:每一最小销售单元质量检查 以下“药品入库验收内容”中,表述不正确的是A:拆箱检查 B:数量清点 C:外包装检查 D:药品常规质量检查 E:每一最小销售单元质量检查 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案