选择题：密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色，其中，受人尊敬且被别人所接受，能够坚持自己的观点和挑战已有假设的角色，称为().A:文化

题目内容：

密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色，其中，受人尊敬且被别人所接受，能够坚持自己的观点和挑战已有假设的角色，称为().

A:文化与变革的服务者 B:战略设计师 C:业务执行者与商业盟友 D:可信任的参与者

参考答案：

答案解析：

为门（急）诊患者开具的麻醉药品注射剂或第一类精神药品注射剂处方中，每张处方的最大限量是A:1次用量 B:1次常用量 C:1次最大量 D:1日常用量 E:1日最大

为门（急）诊患者开具的麻醉药品注射剂或第一类精神药品注射剂处方中，每张处方的最大限量是A:1次用量 B:1次常用量 C:1次最大量 D:1日常用量 E:1日最大

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