选择题:关于我国现行的劳动标准,说法正确的是()。A:以用人单位自定标准为主 B:全部属于法定标准 C:以法定劳动标准为主,是国家强制性标准 D:以法定劳动标准为主,是 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于我国现行的劳动标准,说法正确的是()。 A:以用人单位自定标准为主 B:全部属于法定标准 C:以法定劳动标准为主,是国家强制性标准 D:以法定劳动标准为主,是地方性强制性标准 参考答案: 答案解析:
下列各项对工作时间和休息时间说法错误的是()。A:工作时间的主要表现形式是工作日 B:根据国家规定,劳动者一般每周工作6日,休息1日 C:工作时间包括日工作时间 下列各项对工作时间和休息时间说法错误的是()。A:工作时间的主要表现形式是工作日 B:根据国家规定,劳动者一般每周工作6日,休息1日 C:工作时间包括日工作时间 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
缺铁性贫血实验室检查最灵敏的指标是A 血淸铁蛋白降低 B 血清铁降低 C 红细胞原卟啉增高 D 总铁结合力增高 E 红细胞中央淡染区扩大 缺铁性贫血实验室检查最灵敏的指标是A 血淸铁蛋白降低 B 血清铁降低 C 红细胞原卟啉增高 D 总铁结合力增高 E 红细胞中央淡染区扩大 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
维生素B12缺乏性巨幼细胞性贫血,肌注维生素B12的停药指征是A 网织红细胞降至正常 B 临床症状明显好转、血象恢复正常 C 骨髓象中幼红细胞恢复正常 D 血清 维生素B12缺乏性巨幼细胞性贫血,肌注维生素B12的停药指征是A 网织红细胞降至正常 B 临床症状明显好转、血象恢复正常 C 骨髓象中幼红细胞恢复正常 D 血清 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
职业中介机构向劳动者收取押金的,劳动行政部门以每人()的标准处以罚款。A:500元以下 B:500元以上1000元以下 C:500元以上2000元以下 D:20 职业中介机构向劳动者收取押金的,劳动行政部门以每人()的标准处以罚款。A:500元以下 B:500元以上1000元以下 C:500元以上2000元以下 D:20 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人()制度。A:就业计划 B:就业福利 C:社会保险基金 D:劳动就业基金 我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人()制度。A:就业计划 B:就业福利 C:社会保险基金 D:劳动就业基金 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案