题目内容：
以下员工对工作表达不满的方式，具有破坏性的是（ ）：
A.辞职 B.提建议 C.忽视 D.忠诚 E.偷窃
参考答案：
答案解析：
选择题：以下员工对工作表达不满的方式，具有破坏性的是（ ）：A.辞职 B.提建议 C.忽视 D.忠诚 E.偷窃
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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小李是某公司新任的人力资源经理，该公司原本是一家传统的纺织企业，近年来由于自动化纺织机械的大量引进，公司的组织架构，工作流程对员工的职责要求随之发生了很大...
小李是某公司新任的人力资源经理，该公司原本是一家传统的纺织企业，近年来由于自动化纺织机械的大量引进，公司的组织架构，工作流程对员工的职责要求随之发生了很大...
6个月，男婴，人工喂养。平时易惊、多汗、 睡眠少，近2日来咳嗽、低热，今晨突然双眼凝 视，手足抽动。查体：枕后有乒乓球感。患儿最可能是A.血糖降低 B.血清
6个月，男婴，人工喂养。平时易惊、多汗、 睡眠少，近2日来咳嗽、低热，今晨突然双眼凝 视，手足抽动。查体：枕后有乒乓球感。患儿最可能是A.血糖降低 B.血清
询问病史的道德要求是A.全神贯注 B.精确操作 C.合理配伍 D.镇静从容 E.争分夺秒
询问病史的道德要求是A.全神贯注 B.精确操作 C.合理配伍 D.镇静从容 E.争分夺秒
急进性肾小球肾炎的病理类型A.微小病变肾病 B.新月体性肾小球肾炎 C.硬化性肾小球肾炎 D.系膜增生性肾小球肾炎 E.毛细血管内增生性肾小球肾炎
急进性肾小球肾炎的病理类型A.微小病变肾病 B.新月体性肾小球肾炎 C.硬化性肾小球肾炎 D.系膜增生性肾小球肾炎 E.毛细血管内增生性肾小球肾炎
培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A．培训与开发计划的制定 B．培训与开发的需求分析 C．培训与开发的效果评估 D．培训与开发的监督和改进
培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A．培训与开发计划的制定 B．培训与开发的需求分析 C．培训与开发的效果评估 D．培训与开发的监督和改进