选择题：某企业对营销部门的人力资源需求进行预测，由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求...

题目内容：

某企业对营销部门的人力资源需求进行预测，由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是()。

A:管理人员判断法 B:线性回归分析法 C:德尔菲法 D:管理人员接续计划法

参考答案：

答案解析：

下列不属于酒精依赖主要表现的是A:饮酒量不断增加 B:固定时间饮酒，不顾场合 C:对饮酒强烈渴求 D:停饮出现震颤谵妄 E:出现人格、情感障碍

下列有关精神健康与精神障碍的叙述不正确的是A:精神活动的耐受力是指对长期精神刺激的抵抗能力 B:女性比男性更容易受暗示的影响 C:幻觉、妄想属于精神病性症状.

下列不属于社区护士教会脑卒中危险人群警惕脑卒中的预兆征象的是A:突然不能说话或不能理解别人讲的话 B:突然发生面部、肢体的无力、麻术或瘫痪 C:突然发生一侧的眼