选择题：材料题根据下面资料，回答题： 某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司，公司员工都是这几年毕业的学贸易和 外语的大学生。该公司近来发现国内客户...

题目内容：

材料题 根据下面资料，回答题： 某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司，公司员工都是这几年毕业的学贸易和 外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多，也越来越细，公司如果不了解这 些客户的生产运营过程，不熟悉国家关于肉类食品生产加工的具体规定，就无法满足客户的 需要。现有员工的人数虽不少，但专业结构却不合理。 该公司预测人力资源需求的恰当方法是( )。查看材料

A.工作分析法 B.时间序列分析法 C.主观判断法 D.马尔科夫分析法

参考答案：
答案解析：

根据桑南菲尔德的理论，学院型组织的职业生涯管理特点是( )。A.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度低 B.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争

根据桑南菲尔德的理论，学院型组织的职业生涯管理特点是( )。A.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度低 B.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列不属于分散片特点的是A:需研碎分散成细粉后直接服用 B:崩解迅速，分散良好 C:能够提高药物的溶出速度 D:可能提高药物的生物利用度 E:一般在20℃左右的

下列不属于分散片特点的是A:需研碎分散成细粉后直接服用 B:崩解迅速，分散良好 C:能够提高药物的溶出速度 D:可能提高药物的生物利用度 E:一般在20℃左右的

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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《麻黄素管理办法》规定，医疗机构购买麻黄碱时所持的证件是A:《医疗机构制剂营业执照》 B:《医疗机构制剂批准文号》 C:《麻醉药品购用印鉴卡》 D:《一类精神药

《麻黄素管理办法》规定，医疗机构购买麻黄碱时所持的证件是A:《医疗机构制剂营业执照》 B:《医疗机构制剂批准文号》 C:《麻醉药品购用印鉴卡》 D:《一类精神药

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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形成魅力归因的领导特质不包括( )。A.对所完成工作的责任感 B.印象管理技能 C.自信和共情 D.社会敏感性

形成魅力归因的领导特质不包括( )。A.对所完成工作的责任感 B.印象管理技能 C.自信和共情 D.社会敏感性

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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按《药品管理法》列入劣药的是A:变质药 B:药品所含成分与国家药品标准不符合的 C:超过有效期的药品 D:以非药品冒充药品的 E:国务院药品监督管理部门规定禁止

按《药品管理法》列入劣药的是A:变质药 B:药品所含成分与国家药品标准不符合的 C:超过有效期的药品 D:以非药品冒充药品的 E:国务院药品监督管理部门规定禁止

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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