选择题:临近2016年年终的人力资源部经理A发现员工迟到、早退的情况明显减少。她心里明白,这是绩效考核即将来临造成的。2016年绩效考核完成后,生产部经理B发现自...

题目内容:

临近2016年年终的人力资源部经理A发现员工迟到、早退的情况明显减少。她心里明白,这是绩效考核即将来临造成的。2016年绩效考核完成后,生产部经理B发现自己的工作更忙了,因为他需要与生产部的员工进行绩效反馈面谈。 在反馈面谈过程中,生产部经理B需要做到()。

A.建立彼此间的信任 B.重点关注过去 C.笼统表达对员工工作业绩的不满 D.采用赞扬与建设性批评相结合的方式

参考答案:
答案解析:

正常情况下,异烟肼片的外观性状为A:粉红色片 B:红棕色片 C:淡黄色片 D:白色片 E:砖红色片

正常情况下,异烟肼片的外观性状为A:粉红色片 B:红棕色片 C:淡黄色片 D:白色片 E:砖红色片

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( )比较适用于企业战略进行重大调整的时期。A.目标管理法 B.关键事件法 C.标杆超越法 D.关键绩效指标法 E.平衡计分卡法

( )比较适用于企业战略进行重大调整的时期。A.目标管理法 B.关键事件法 C.标杆超越法 D.关键绩效指标法 E.平衡计分卡法

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能直接保护胃黏膜的药物是A:米索前列醇 B:碳酸钙 C:奥美拉唑 D:泮托拉唑钠 E:地芬诺酯

能直接保护胃黏膜的药物是A:米索前列醇 B:碳酸钙 C:奥美拉唑 D:泮托拉唑钠 E:地芬诺酯

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相对成年人来说,老年人对药物的代谢能力、排泄能力A:代谢能力和排泄能力都加强 B:代谢能力和排泄能力都减退 C:代谢能力增强,排泄能力减退 D:代谢能力,排泄能

相对成年人来说,老年人对药物的代谢能力、排泄能力A:代谢能力和排泄能力都加强 B:代谢能力和排泄能力都减退 C:代谢能力增强,排泄能力减退 D:代谢能力,排泄能

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( )是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程。并要求组织与员工对绩效目标有清晰、明确的认识,并将这种共识落实为绩效计划书。A.绩效计划

( )是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程。并要求组织与员工对绩效目标有清晰、明确的认识,并将这种共识落实为绩效计划书。A.绩效计划

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