选择题:工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致()。A:劳动力供给时间减少 B:劳动力供给时间增加 C:劳动力供给人数减少 D:劳动力供给人数增加 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致()。 A:劳动力供给时间减少 B:劳动力供给时间增加 C:劳动力供给人数减少 D:劳动力供给人数增加 参考答案: 答案解析:
共用题干某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。... 共用题干某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
医疗机构药学专业技术人员占本机构卫生专业技术人员的比例A:不得少于1% B:不得少于3% C:不得少于5% D:不得少于6% E:不得少于8% 医疗机构药学专业技术人员占本机构卫生专业技术人员的比例A:不得少于1% B:不得少于3% C:不得少于5% D:不得少于6% E:不得少于8% 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
李某与用人单位发生争议,在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议,李某可以就()事项向人民法院申请支付令。A:支付经济补偿金 B:支付拖 李某与用人单位发生争议,在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议,李某可以就()事项向人民法院申请支付令。A:支付经济补偿金 B:支付拖 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
根据劳动合同法律关系的概念,劳动合同法律关系包含()。A:平等主体之间的法律关系 B:劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系 C:基于劳动合同法律事实 根据劳动合同法律关系的概念,劳动合同法律关系包含()。A:平等主体之间的法律关系 B:劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系 C:基于劳动合同法律事实 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
组织的横向结构指的是()。A:职能结构 B:层次结构 C:部门结构 D:职权结构 组织的横向结构指的是()。A:职能结构 B:层次结构 C:部门结构 D:职权结构 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案