题目内容:
非常情况下,劳动者单方解除合同无须提前通知用人单位,下列属于非常情况的是()。
A:用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动 B:用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动 C:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益 D:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全 E:用人单位采用欺诈、胁迫的手段订立劳动合同,致使劳动合同无效
参考答案:
答案解析:
非常情况下,劳动者单方解除合同无须提前通知用人单位,下列属于非常情况的是()。
A:用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动 B:用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动 C:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益 D:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全 E:用人单位采用欺诈、胁迫的手段订立劳动合同,致使劳动合同无效