选择题：为避免承担女性结婚生育的社会成本,通过制定苛刻的条件来限定女性员工的婚姻或者生育这种做法属于（）A.性别歧视 B.年龄歧视 C.婚姻状况、怀孕歧视 D.健康歧视

题目内容：

为避免承担女性结婚生育的社会成本,通过制定苛刻的条件来限定女性员工的婚姻或者生育这种做法属于（）

A.性别歧视 B.年龄歧视 C.婚姻状况、怀孕歧视 D.健康歧视

参考答案：

答案解析：

经产妇，26岁，妊娠37周,晨起发现阴道流血，无明显腹痛，检查有宫缩，查体子宫大小大于孕周数,胎心存在本例最适合的处置措施是A.阴道分娩 B.行剖宫产术 C

经产妇，26岁，妊娠37周,晨起发现阴道流血，无明显腹痛，检查有宫缩，查体子宫大小大于孕周数,胎心存在本例最适合的处置措施是A.阴道分娩 B.行剖宫产术 C

“更为深入细致地界定了在某一类职位上绩效优秀的人所具有的知识、技能尤其是人格方面的一些重要特点”,指的是（）A.胜任素质模型 B.职位说明书 C.职位描述

“在关键事件法的基础上发展起来,与行为锚定法大体相近只是在量表的结构上有所不同作效所要求的一系列合乎组织期望的行为组成的表单。”这是绩效考核方法中的（）A.排序

43岁。继发性痛经6年,子宫约妊娠12周大小,B超检査，子宫肌层可见大小不等的结节，治疗方法应选择A.药物治疗 B.保留生育功能手术 C.根治性手术 D.饮食注

在某证券股份有限公司工作的老王,在公司工作已经10年以上,距法定退休年龄不满10年,但在公司中是B类员工。公司内部规定,B类人员不是正式员工,在相同(或相...