选择题:失业人员凭( )到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。A.终止劳动关系证明 B.解除劳动关系证明 C.失业登记证明 D.个人身份证明 E.个人收入证明 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 失业人员凭( )到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。 A.终止劳动关系证明 B.解除劳动关系证明 C.失业登记证明 D.个人身份证明 E.个人收入证明 参考答案: 答案解析:
失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为 ()个月。A.6 B.12 C.18 D.24 失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为 ()个月。A.6 B.12 C.18 D.24 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
卡莫司汀为A.亚硝基脲类抗肿瘤药B.乙烯亚胺类抗肿瘤药C.噻唑烷二酮类降糖药D.孕激素拮抗药E.H1受体拮抗药 卡莫司汀为A.亚硝基脲类抗肿瘤药B.乙烯亚胺类抗肿瘤药C.噻唑烷二酮类降糖药D.孕激素拮抗药E.H1受体拮抗药 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,以下说法正确的是( )。A.从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金 B.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,以下说法正确的是( )。A.从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金 B.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
回收率是指A.分析方法的准确度B.分析方法的重复性C.供试品的浓度与色谱法面积的关系D.分析方法的专属性E.溶液的酸碱度 回收率是指A.分析方法的准确度B.分析方法的重复性C.供试品的浓度与色谱法面积的关系D.分析方法的专属性E.溶液的酸碱度 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
工伤保险又称( )。A.企业补充保险 B.就业危害保险 C.职业伤害保险 D.工业伤害保险 工伤保险又称( )。A.企业补充保险 B.就业危害保险 C.职业伤害保险 D.工业伤害保险 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案