题目内容：
平衡计分卡关注组织绩效的角度包括（ ）。
A.财务角度 B.客户角度 C.内部流程角度 D.竞争对手角度 E.学习与发展角度
参考答案：
答案解析：
选择题：平衡计分卡关注组织绩效的角度包括（ ）。A.财务角度 B.客户角度 C.内部流程角度 D.竞争对手角度 E.学习与发展角度
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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观察钩体的最好方法是A:悬滴法 B:革兰染色法 C:抗酸染色法 D:暗视野显微镜法 E:压片棉蓝染色法
观察钩体的最好方法是A:悬滴法 B:革兰染色法 C:抗酸染色法 D:暗视野显微镜法 E:压片棉蓝染色法
巴氏消毒法消毒牛奶的目的是A:防止和抑制微生物在牛奶中生长和繁殖 B:使牛奶中的蛋白变性，易于吸收 C:杀灭牛奶中所有微生物 D:杀灭牛奶中的病原菌 E:使牛奶
巴氏消毒法消毒牛奶的目的是A:防止和抑制微生物在牛奶中生长和繁殖 B:使牛奶中的蛋白变性，易于吸收 C:杀灭牛奶中所有微生物 D:杀灭牛奶中的病原菌 E:使牛奶
关于内容效度的说法，正确的是（ ）。A.内容效度的检验主要采用专家判断方法 B.内容效度是指能够测量出理论构想的程度 C.内容效度反映的是不同评价人员评价
关于内容效度的说法，正确的是（ ）。A.内容效度的检验主要采用专家判断方法 B.内容效度是指能够测量出理论构想的程度 C.内容效度反映的是不同评价人员评价
溶组织阿米巴的致病阶段是A:包囊 B:虫卵 C:配子体 D:大滋养体 E:小滋养体
溶组织阿米巴的致病阶段是A:包囊 B:虫卵 C:配子体 D:大滋养体 E:小滋养体
经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（ ）。A.时问序列分析法 B.主观判断法 C.德尔菲法 D.马尔科夫分析法
经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（ ）。A.时问序列分析法 B.主观判断法 C.德尔菲法 D.马尔科夫分析法