题目内容：
目标管理的基本核心是强调( )制定具体、可行而且能够客观衡量的目标。
A.群体共同参与 B.领导层 C.中层部门 D.自下而上
参考答案：
答案解析：
选择题：目标管理的基本核心是强调( )制定具体、可行而且能够客观衡量的目标。A.群体共同参与 B.领导层 C.中层部门 D.自下而上
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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下列不属于目标管理要素的是（ ）。A.目标合理化 B.目标具体化 C.参与决策 D.限期完成
下列不属于目标管理要素的是（ ）。A.目标合理化 B.目标具体化 C.参与决策 D.限期完成
小李和小陈是某公司的销售主管。两人在工作中的表现都很优秀。小李年富力强，豁达开朗，对工作较为投入，希望从工作中实现和体现出个人价值，他最大的梦想是能够独自...
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下列强心苷类口服后吸收最完全的药物是A:洋地黄毒苷 B:去乙酰毛花苷C C:毒毛花苷K D:地高辛 E:毛花苷C
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红霉素使茶碱血药浓度升高的机制是A:促进茶碱吸收 B:竞争蛋白结合 C:酶抑制作用 D:延缓茶碱排泄 E:促进尿中游离药物重吸收
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甲硝唑的临床适应证不包括A:阴道滴虫病 B:阿米巴痢疾 C:厌氧菌感染致败血症 D:血吸虫病 E:肠外阿米巴病
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