材料题根据下面资料，回答题： 某企业职工小赵不喜欢现在的工作，经常出工不出力，多次因工作质量问题与主管领导发生了摩擦，小赵想主动解除劳动合同，但又...

在仲裁活动中，按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由( )为当事人。A.主管部门 B.合并后的单位 C.开办单位

社会保险基金的主要受益者是( )。A.国家税务机关 B.劳动者及其家庭 C.用人单位 D.社会保险经办机构

共用题干某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先竞争战略，业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标...

既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点，给系统的设计和运行保留了较大程度的控制，同时也给使用者提供了一定的灵活性.这种人力资源信息系统属于().

共用题干2006年7月，成某大学毕业后与某机器制造公司签订了无固定期限的劳动合同.劳动合同中约定：成某从事设计制图工作，月薪2000元，如果患病或非因...

市场工资率的变动给劳动者带来的是两个作用方向()的影响——收入效应和替代效应。A:相同 B:相反 C:无关 D:垂直

关于人力资源规划的步骤，正确的是()。A:人员需求预测先于组织目标与战略规划 B:评估与反馈先于供需匹配 C:组织目标与战略规划先于人力资源规划 D:执行计划与

美国编剧工会是由全美各地的编剧自发组建的维护编剧权益的组织。该工会不属于（ ）。A.全国性工会 B.职业工会 C.总工会 D.非垄断型工会

关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有（  ）。A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要的内容 B.结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价

某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化，提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养，注重从...

国家设立的研究开发机构、高等院校科技人员在履行岗位职责、完成本职工作的前提下，经征得单位同意，可以兼职从事科技成果转化活动，或者离岗创业，原则上离岗（ ）...

既要考虑劳动者维持原来本人及其家庭基本生活，进行劳动生产力生产和再生产的最直接、最重要的费用来源的损失外，同时还要考虑伤害程度、伤害性质及职业康复等因素进...

一般来说，随着新技术的采用，产业结构不断改变，新兴的行业大量涌现，传统的行业被淘汰，这就要求劳动力重新加以配置，以适应产业结构的变动。如果不能适应这种变动...

在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有负斜率向左上方倾斜的部分，当工资率上升时，它表明（ ）。A.劳动者会增加劳动力供给时间 B.劳动者会减少劳动力供给时间 C

某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6，如果该行业的市场工资率上涨2%，则该行业的劳动力供给工时总量会 （    ）。A.增加3%  B.减少3%  C.增加1.

关于以保障劳工权益为中心制定劳动政策的表述正确的是（ ）。A.劳工政策的核心要以保护劳工权益为中心和基本原则  B.政府劳动政策的原则应该是追求公平  C.政府

某公司先后招聘了两位行政助理，结果都失败了。该公司的招聘流程是：（1）在互联网上发布招聘信息。（2）总经理亲自筛选简历。筛选标准是：名校本科应届毕业生，年...

效度包括（  ）。A.重测效度  B.内容效度  C.效标效度  D.误差效度  E.构想效度

奥尔德佛理论与马斯洛理论关系表达正确的有（）。A.生存需要=全部生理需要+部分安全需要  B.关系需要=部分安全需要+全部归属和爱的需要+部分尊严需要  C.成