选择题：下列法律关系中，属于社会保险法律关系的是()。A: 征收社会保险费的机构与劳动者圆征收失业保险费产生的法律关系 B: 企业与劳动者因建立企业年金产生的法律关系

题目内容：

下列法律关系中，属于社会保险法律关系的是()。

A: 征收社会保险费的机构与劳动者圆征收失业保险费产生的法律关系 B: 企业与劳动者因建立企业年金产生的法律关系 C: 社会保险经办机构与退休职工因支付基本养老金产生的法律关系 D: 社会保险行政部门与企业因认定工伤产生的法律关系 E: 商业保险公司与参加意外伤害险的职工因支付住院津贴产生的法律关系

参考答案：

根据我国股权激励的相关政策，关于股票期权的说法，正确的是()。A: 上市公司不得为激励对象为了获得行权资金而进行的贷款提供担保 B: 上市公司应在定期报告公布前

根据我国股权激励的相关政策，关于股票期权的说法，正确的是()。A: 上市公司不得为激励对象为了获得行权资金而进行的贷款提供担保 B: 上市公司应在定期报告公布前

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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发热激活物的作用主要是A:激活血管内皮合成致热物质 B:促进EP细胞产生和释放内生致热原 C:直接作用于体温调节中枢 D:刺激儿茶酚胺的分泌 E:加速分解代谢使

发热激活物的作用主要是A:激活血管内皮合成致热物质 B:促进EP细胞产生和释放内生致热原 C:直接作用于体温调节中枢 D:刺激儿茶酚胺的分泌 E:加速分解代谢使

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列有关生物碱的描述不正确的是A:自然界一类含氮有机物 B:氮原子一般在环内 C:可以与酸成盐 D:属低分子胺类 E:具有生物活性

下列有关生物碱的描述不正确的是A:自然界一类含氮有机物 B:氮原子一般在环内 C:可以与酸成盐 D:属低分子胺类 E:具有生物活性

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调()。A: 组织的全体管理者都是人力资源管理者 B: 人员管理活动的焦点是员工关系管理 C: 人力资源专业人员在变革

与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调()。A: 组织的全体管理者都是人力资源管理者 B: 人员管理活动的焦点是员工关系管理 C: 人力资源专业人员在变革

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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两相溶剂萃取法分离混合物中各组分的原理是A:各组分的分子量不同 B:各组分的分配系数不同 C:各组分的旋光性不同 D:各组分熔点的差异 E:两相溶剂的极性相差小

两相溶剂萃取法分离混合物中各组分的原理是A:各组分的分子量不同 B:各组分的分配系数不同 C:各组分的旋光性不同 D:各组分熔点的差异 E:两相溶剂的极性相差小

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