选择题：人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。A:制定薪酬体系 B:办理员工保险 C:提出用

题目内容：

人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。

A:制定薪酬体系 B:办理员工保险 C:提出用人需求 D:平衡并制定整个公司的培训计划 E:具体实施企业文化建设方案

参考答案：
答案解析：

产生γ干扰素的细胞是A:淋巴细胞 B:肥大细胞 C:朗格汉斯细胞 D:成纤维细胞 E:中性粒细胞

产生γ干扰素的细胞是A:淋巴细胞 B:肥大细胞 C:朗格汉斯细胞 D:成纤维细胞 E:中性粒细胞

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列福利项目中，属于企业补充福利的是()。A:员工服务计划 B:住房公积金 C:社会保险 D:法定假日

下列福利项目中，属于企业补充福利的是()。A:员工服务计划 B:住房公积金 C:社会保险 D:法定假日

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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根据化学结构，罗格列酮属于A:噻唑烷二酮类降糖药 B:噻唑烷二酮类降血压药 C:噻唑烷二酮类利尿药 D:磺酰脲类降糖药 E:磺酰脲类利尿药

根据化学结构，罗格列酮属于A:噻唑烷二酮类降糖药 B:噻唑烷二酮类降血压药 C:噻唑烷二酮类利尿药 D:磺酰脲类降糖药 E:磺酰脲类利尿药

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情景是()。A:上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大 B:上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导

根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情景是()。A:上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大 B:上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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属于阿片受体拮抗剂的是A:可待因 B:盐酸美沙酮 C:盐酸哌替啶 D:盐酸纳洛酮 E:酒石酸布托啡诺

属于阿片受体拮抗剂的是A:可待因 B:盐酸美沙酮 C:盐酸哌替啶 D:盐酸纳洛酮 E:酒石酸布托啡诺

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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