选择题:健全劳动争议调解仲裁机制坚持( )的工作方针,加强企业劳动争议调解委员会建设,推动各类企业普遍建立内部劳动争议协商调解机制。。 题目分类:社会工作者 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 健全劳动争议调解仲裁机制坚持( )的工作方针,加强企业劳动争议调解委员会建设,推动各类企业普遍建立内部劳动争议协商调解机制。。 A.预防为主 B.基层为主 C.调解为主 D.制度为主 E.防止为主 参考答案: 答案解析:
李某原是某国有企业员工,因身体不好,下岗后在家养病没有工作。李某妻子近期也失业了,其女儿小丽今年中专毕业,也没有找到合适的工作。根据《就业促进法》,下列就业援助 李某原是某国有企业员工,因身体不好,下岗后在家养病没有工作。李某妻子近期也失业了,其女儿小丽今年中专毕业,也没有找到合适的工作。根据《就业促进法》,下列就业援助措施中,属于应对李某一家实行的是( ) 分类:社会工作者 题型:选择题 查看答案
根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,劳动者可以立即用人单位解除劳动合同,不需事先告知用人单位( )。 根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,劳动者可以立即用人单位解除劳动合同,不需事先告知用人单位( )。 分类:社会工作者 题型:选择题 查看答案