题目内容：
能丰富培训对象的工作经历，并能较好的识别培训对象的长处和短处的在职培训方法是()。
A:工作轮换 B:师带徒 C:行动学习 D:教练
参考答案：
答案解析：
选择题：能丰富培训对象的工作经历，并能较好的识别培训对象的长处和短处的在职培训方法是()。A:工作轮换 B:师带徒 C:行动学习 D:教练
- 题目分类： 工商管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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知识点：初产妇23岁 C 静脉滴注初产妇，23岁，规律宫缩10小时,连续观察2小时，宫口由6cm开大至7cm，抬头+1，胎心140次/分。恰当的处置应为A.
知识点：初产妇23岁 C 静脉滴注初产妇，23岁，规律宫缩10小时,连续观察2小时，宫口由6cm开大至7cm，抬头+1，胎心140次/分。恰当的处置应为A.
企业中的生产、营销、技术等部门属于()部门。A:参谋 B:职能 C:直线 D:事业
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质量管理的发展的阶段包括()。A:质量检验阶段，统计质量控制阶段，全面质量管理阶段 B:质量检验阶段，统计控制阶段，全面质量管理阶段 C:质量检验阶段，统计质量
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()是指若超过规定的特性值要求，将造成产品部分功能丧失的质量特性。A:重要质量特性 B:关键质量特性 C:次要质量特性 D:特殊质量特性
()是指若超过规定的特性值要求，将造成产品部分功能丧失的质量特性。A:重要质量特性 B:关键质量特性 C:次要质量特性 D:特殊质量特性
通过对生产过程的产品质量分布状况的描绘与分析，来判断生产过程保证质量的能力的质量控制方法是()。A:树图法 B:散布图法 C:排列图法 D:直方图法
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