选择题:不属于现代人力资源管理核心功能的描述是( )A.从劳动力市场上吸收优秀的人才加盟本组织 B.设法使优秀人才愿意在较长一段时期中为组织提供服务 C.在日常工作中加 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 不属于现代人力资源管理核心功能的描述是( ) A.从劳动力市场上吸收优秀的人才加盟本组织 B.设法使优秀人才愿意在较长一段时期中为组织提供服务 C.在日常工作中加强对员工的指导和监督 D.人力资源的激励和开发 参考答案: 答案解析:
李某是某汽车零件生产公司的总经理,得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理,公司规模不断扩大,从早期的家族式小作坊,发展到如今拥有数千名员工,... 李某是某汽车零件生产公司的总经理,得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理,公司规模不断扩大,从早期的家族式小作坊,发展到如今拥有数千名员工,... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男,45岁,体检发现空腹血糖8,餐后2H血糖13, 血清甘油三酯3. 5,低密度酯蛋白胆固醇3. 6,无明显 不适,半年内体重下降10KG,查体:BP16... 男,45岁,体检发现空腹血糖8,餐后2H血糖13, 血清甘油三酯3. 5,低密度酯蛋白胆固醇3. 6,无明显 不适,半年内体重下降10KG,查体:BP16... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
初孕妇,站岁,妊娠38周,自觉胎动减少⑴小时入院,入院后B超检查提示羊水平段5厘米,无应激试 验反应型,此时正确的处理措施是A.人工破膜 B.间歇吸氧并严密观察 初孕妇,站岁,妊娠38周,自觉胎动减少⑴小时入院,入院后B超检查提示羊水平段5厘米,无应激试 验反应型,此时正确的处理措施是A.人工破膜 B.间歇吸氧并严密观察 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
初产妇岁,规律宫缩13小时,已破膜,产科检 查:枕左前位,胎心率92次/分,宫口开全,胎头S + 3,该患者正确的处理措施是A.行剖宫产 B.吸氧、备血 C.等 初产妇岁,规律宫缩13小时,已破膜,产科检 查:枕左前位,胎心率92次/分,宫口开全,胎头S + 3,该患者正确的处理措施是A.行剖宫产 B.吸氧、备血 C.等 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为,阿希研究中的实验任务非常清晰,不再采用谢里夫所采用的迷糊任务,阿希先让被试者听到其他人做出的是三条线段中... 心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为,阿希研究中的实验任务非常清晰,不再采用谢里夫所采用的迷糊任务,阿希先让被试者听到其他人做出的是三条线段中... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案