题目内容：
绩效考核指标的设计方法包括()。
A:观察法 B:工作分析法 C:个案研究法 D:文献研究法 E:专题访谈法
参考答案：
答案解析：
选择题：绩效考核指标的设计方法包括()。A:观察法 B:工作分析法 C:个案研究法 D:文献研究法 E:专题访谈法
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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招聘的预算一般包括()。A:获取中介信息而支付的费用 B:在电视、报纸等媒体发布广告等的费用 C:组织招聘人员的工资、福利、差旅费等 D:租用临时设备、办公用具
招聘的预算一般包括()。A:获取中介信息而支付的费用 B:在电视、报纸等媒体发布广告等的费用 C:组织招聘人员的工资、福利、差旅费等 D:租用临时设备、办公用具
下列各项临床表现中最不支持心绞 痛诊断的是A疼痛多在睡眠中发生 B含服硝酸甘油，疼痛在3 ~5分钟内缓解C疼痛在劳累时发生，运动、情绪激动 可...
下列各项临床表现中最不支持心绞 痛诊断的是A疼痛多在睡眠中发生 B含服硝酸甘油，疼痛在3 ~5分钟内缓解C疼痛在劳累时发生，运动、情绪激动 可...
急性心肌梗死时不宜溶栓治疗的情况是指同时伴有A 血压 160/100mmHg B 6个月前腔隙性脑梗死 C主动脉夹层 D 2周前曾行桡动脉穿刺 E萎缩性胃炎1年
急性心肌梗死时不宜溶栓治疗的情况是指同时伴有A 血压 160/100mmHg B 6个月前腔隙性脑梗死 C主动脉夹层 D 2周前曾行桡动脉穿刺 E萎缩性胃炎1年
常见的副反应是干咳A卡托普利 B硝苯地平 C氢氣噻嗪 D氨甲蝶啶 E美托洛尔
常见的副反应是干咳A卡托普利 B硝苯地平 C氢氣噻嗪 D氨甲蝶啶 E美托洛尔
工作分析方法中主题专家会议法的优点是()。A:操作简单，成本低 B:适合各类企业开展 C:结构化程度高 D:具备多方沟通协调的功能 E:有利于工作分析结果最大限
工作分析方法中主题专家会议法的优点是()。A:操作简单，成本低 B:适合各类企业开展 C:结构化程度高 D:具备多方沟通协调的功能 E:有利于工作分析结果最大限