选择题：招聘的预算一般包括()。A:获取中介信息而支付的费用 B:在电视、报纸等媒体发布广告等的费用 C:组织招聘人员的工资、福利、差旅费等 D:租用临时设备、办公用具

题目内容：

招聘的预算一般包括()。

A:获取中介信息而支付的费用 B:在电视、报纸等媒体发布广告等的费用 C:组织招聘人员的工资、福利、差旅费等 D:租用临时设备、办公用具等费用 E:招聘人员的个人开支

参考答案：
答案解析：

下列各项临床表现中最不支持心绞 痛诊断的是A疼痛多在睡眠中发生 B含服硝酸甘油，疼痛在3 ~5分钟内缓解C疼痛在劳累时发生，运动、情绪激动 可...

下列各项临床表现中最不支持心绞 痛诊断的是A疼痛多在睡眠中发生 B含服硝酸甘油，疼痛在3 ~5分钟内缓解C疼痛在劳累时发生，运动、情绪激动 可...

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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急性心肌梗死时不宜溶栓治疗的情况是指同时伴有A 血压 160/100mmHg B 6个月前腔隙性脑梗死 C主动脉夹层 D 2周前曾行桡动脉穿刺 E萎缩性胃炎1年

急性心肌梗死时不宜溶栓治疗的情况是指同时伴有A 血压 160/100mmHg B 6个月前腔隙性脑梗死 C主动脉夹层 D 2周前曾行桡动脉穿刺 E萎缩性胃炎1年

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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工作分析方法中主题专家会议法的优点是()。A:操作简单，成本低 B:适合各类企业开展 C:结构化程度高 D:具备多方沟通协调的功能 E:有利于工作分析结果最大限

工作分析方法中主题专家会议法的优点是()。A:操作简单，成本低 B:适合各类企业开展 C:结构化程度高 D:具备多方沟通协调的功能 E:有利于工作分析结果最大限

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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工作分析在人力资源管理中的作用包括()。A:人力资源规划 B:绩效管理 C:人员招聘 D:员工关系管理 E:工作评价

工作分析在人力资源管理中的作用包括()。A:人力资源规划 B:绩效管理 C:人员招聘 D:员工关系管理 E:工作评价

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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