选择题:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,劳动行政部门如处以罚款,应按照受侵害的劳动者每人()的标准计算。A:50元以上200元以下 B:60

题目内容:

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,劳动行政部门如处以罚款,应按照受侵害的劳动者每人()的标准计算。

A:50元以上200元以下 B:60元以上300元以下 C:80元以上400元以下 D:100元以上500元以下

参考答案:
答案解析:

小时最低工资标准适用于()。A:非全日制就业劳动者 B:派遣制就业劳动者 C:集体合同下的就业劳动者 D:进城务工的农民工

小时最低工资标准适用于()。A:非全日制就业劳动者 B:派遣制就业劳动者 C:集体合同下的就业劳动者 D:进城务工的农民工

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关于工资支付的形式,下列说法正确的是()。A:工资可以以实物替代货币支付 B:工资可以以有价证券替代货币支付 C:实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次工资

关于工资支付的形式,下列说法正确的是()。A:工资可以以实物替代货币支付 B:工资可以以有价证券替代货币支付 C:实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次工资

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用人单位经职工同意不安排年休假的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的()支付未休年休假工资报酬。A:150% B:200% C:250%

用人单位经职工同意不安排年休假的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的()支付未休年休假工资报酬。A:150% B:200% C:250%

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患儿1岁,男性。因长期腹泻引起营养性缺铁性贫血,近1个月来患支气管肺炎,Hb40g/L, RBC 2. 5 x 1012/L,应首先采用哪项措施A 硫酸亚铁口服

患儿1岁,男性。因长期腹泻引起营养性缺铁性贫血,近1个月来患支气管肺炎,Hb40g/L, RBC 2. 5 x 1012/L,应首先采用哪项措施A 硫酸亚铁口服

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关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。A:用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告 B:用人单位可以要求被录用人员提供担保 C:用人单位不得扣押被录用人员的居

关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。A:用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告 B:用人单位可以要求被录用人员提供担保 C:用人单位不得扣押被录用人员的居

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