选择题:下列关于招聘活动的检验标准的描述,错误的是()。A:针对空缺岗位匹配程度较高的目标群体寻求目标人员 B:在同样的招聘质量下,选择那些费用最少的方法 C:招聘活动

题目内容:

下列关于招聘活动的检验标准的描述,错误的是()。

A:针对空缺岗位匹配程度较高的目标群体寻求目标人员 B:在同样的招聘质量下,选择那些费用最少的方法 C:招聘活动的空间范围只要能够吸引到足够数量的合格人员即可 D:招聘时把空缺职位的工作职责内容、要求等做出全面而准确的描述

参考答案:

当企业内部人员不能满足企业的需求,外部招聘的弊端又难以克服时,这时企业比较合适的人员招聘的做法是()。A:高层岗位采取外部招聘 B:技能性工作岗位采取内部招聘

当企业内部人员不能满足企业的需求,外部招聘的弊端又难以克服时,这时企业比较合适的人员招聘的做法是()。A:高层岗位采取外部招聘 B:技能性工作岗位采取内部招聘

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男,18岁。车祸致伤右膝关节及小腿,伤后即出现足跖屈、内翻、内收功能障碍,足底感觉消失。最有可能损伤的神经是A 腓肠神经 B 足底内侧神经 C 腓总神经 D 胫

男,18岁。车祸致伤右膝关节及小腿,伤后即出现足跖屈、内翻、内收功能障碍,足底感觉消失。最有可能损伤的神经是A 腓肠神经 B 足底内侧神经 C 腓总神经 D 胫

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医患之间的契约关系取决于 A双方是陌生人 B双方是熟人 C双方地位有差别 D双方都有独立人格E双方构成供求关系

医患之间的契约关系取决于 A双方是陌生人 B双方是熟人 C双方地位有差别 D双方都有独立人格E双方构成供求关系

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