选择题：关于绩效计划的说法，错误的是（）。A.绩效计划是绩效管理过程的起点 B.绩效计划的制订要与组织追求的宗旨相一致 C.绩效计划是主管人员与员工反复沟通

题目内容：

关于绩效计划的说法，错误的是（）。

A.绩效计划是绩效管理过程的起点 B.绩效计划的制订要与组织追求的宗旨相一致 C.绩效计划是主管人员与员工反复沟通，就绩效计划内容达成一致的过程 D.绩效计划的制订是各级主管和员工的责任，无需人力资源部门的参与

参考答案：

答案解析：

可导致药物代谢酶变异的是A:药物过量 B:外界因素引起 C:脏器功能受损 D:遗传因素引起 E:遗传因素和环境因素引起

下列关于绩效管理在人力资源管理中作用的说法中，错误的是（）。A.绩效管理为薪酬的发放提供依据 B.有助于促进员工的自我发展 C.为人员的配置和甄选提供依据 D

采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（）。A.与竞争对手相比，保持较低的薪酬水平 B.与竞争对手相比，保持较高的薪酬水平 C.在薪酬结构方面

《中华人民共和国药品管理法》规定，药品（中药饮片除外）应用于临床必须符合的的标准为A:医院制剂标准 B:国家药品标准 C:地方药品标准 D:省级药品标准 E:亚