选择题：关于工作态度的说法，错误的是()。A:工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分 B:个体的工作态度影响个体的工作行为 C:工作态度的稳定性高于价值观的稳定性 D

题目内容：

关于工作态度的说法，错误的是()。

A:工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分 B:个体的工作态度影响个体的工作行为 C:工作态度的稳定性高于价值观的稳定性 D:工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标

参考答案：
答案解析：

对哮喘持续状态的处理哪一项是错误的A 吸O2 B 补液纠正酸中毒 C 糖皮质激素类静脉滴注 D 支气管扩张剂 E 脱敏疗法

对哮喘持续状态的处理哪一项是错误的A 吸O2 B 补液纠正酸中毒 C 糖皮质激素类静脉滴注 D 支气管扩张剂 E 脱敏疗法

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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关于社会懈怠的说法，错误的是()。A:社会懈怠将使员工的努力程度降低 B:社会懈怠可以传染 C:社会懈怠与团体规模无关 D:社会懈怠受责任分散的影响

关于社会懈怠的说法，错误的是()。A:社会懈怠将使员工的努力程度降低 B:社会懈怠可以传染 C:社会懈怠与团体规模无关 D:社会懈怠受责任分散的影响

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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患儿，男，1.5岁，咳嗽，发热3天，双肺闻及散在的细湿啰音及广泛呼气时哮鸣音，血常规：白细胞：15x109/L,中性粒细胞60%，胸部正位片，两下肺散在斑...

患儿，男，1.5岁，咳嗽，发热3天，双肺闻及散在的细湿啰音及广泛呼气时哮鸣音，血常规：白细胞：15x109/L,中性粒细胞60%，胸部正位片，两下肺散在斑...

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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研究发现，当团体的规模达到()人时，团体对个体造成的从众压力最大。A:4 B:8 C:10 D:20

研究发现，当团体的规模达到()人时，团体对个体造成的从众压力最大。A:4 B:8 C:10 D:20

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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