选择题:当一项长期投资方案的净现值大于0时,说明()。A.该方案不能投资 B. 该方案可以投资 C. 该方案的内部报酬率小于其资本成本 D. 该方案未来现金流的总现值小 题目分类: 商业经济专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 当一项长期投资方案的净现值大于0时,说明()。 A.该方案不能投资 B. 该方案可以投资 C. 该方案的内部报酬率小于其资本成本 D. 该方案未来现金流的总现值小于初始投资额 参考答案: 答案解析:
财务管理利润最大化的缺点不包括()。A. 没有考虑利润取得的时间 B. 没有考虑每股收益的风险 C. 没有考虑利润和投入资本额的关系 D. 没有考虑获取利润和所 财务管理利润最大化的缺点不包括()。A. 没有考虑利润取得的时间 B. 没有考虑每股收益的风险 C. 没有考虑利润和投入资本额的关系 D. 没有考虑获取利润和所 分类: 商业经济专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列药品属于毒性药品的是A:氯胺酮 B:三唑仑 C:甲氨蝶呤 D:丝裂霉素 E:A型肉毒毒素 下列药品属于毒性药品的是A:氯胺酮 B:三唑仑 C:甲氨蝶呤 D:丝裂霉素 E:A型肉毒毒素 分类: 商业经济专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
过度愤怒对气机的影响是A:气滞 B:气结 C:气上 D:气下 E:气乱 过度愤怒对气机的影响是A:气滞 B:气结 C:气上 D:气下 E:气乱 分类: 商业经济专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于建立关键绩效指标的注意事项的说法,错误的是()。A. 设置KPI的最终目的是为了实现公司目标 B. KPI指标能体现关键和少量 C. 一般企业KPI指标 下列关于建立关键绩效指标的注意事项的说法,错误的是()。A. 设置KPI的最终目的是为了实现公司目标 B. KPI指标能体现关键和少量 C. 一般企业KPI指标 分类: 商业经济专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在员工培训与开发规划中,具有战略性和综合性,立足于开发,基本上无执行性的是()。A.远期规划 B.年度计划 C.短期计划 D .单项计划 在员工培训与开发规划中,具有战略性和综合性,立足于开发,基本上无执行性的是()。A.远期规划 B.年度计划 C.短期计划 D .单项计划 分类: 商业经济专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案