选择题：关于员工援助计划的若干种执行模式的说法，正确的有（ ）。A.内置模式是指把员工援助计划变成人力资源管理体系的一部分来实施 B.外设模式是指将员工援助计划外包给外

题目内容：

关于员工援助计划的若干种执行模式的说法，正确的有（ ）。

A.内置模式是指把员工援助计划变成人力资源管理体系的一部分来实施 B.外设模式是指将员工援助计划外包给外部专业组织或人员 C.联合模式是指若干组织联合成立一个专门的员工援助服务中心 D.整合模式是指组织内建立员工援助计划实施部门，同时与外部专业机构联合提供相关服务 E.植入模式是指让员工自己来组成小组提供员工援助服务

参考答案：
答案解析：

关于工作满意度调查的说法，正确的有（ ）。A.通过一定的手段和方法来调查员工对工作和工作环境的感受 B.使管理层掌握相关信息以便在预防和解决员工问题时进行正确的

关于工作满意度调查的说法，正确的有（ ）。A.通过一定的手段和方法来调查员工对工作和工作环境的感受 B.使管理层掌握相关信息以便在预防和解决员工问题时进行正确的

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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上述哪项是新生儿贫血标准（）A.Hb小于90g／L B.Hb小于110g／L C.Hb小于120g／L D.Hb小于145g／L E.Hb小于150g／L

上述哪项是新生儿贫血标准（）A.Hb小于90g／L B.Hb小于110g／L C.Hb小于120g／L D.Hb小于145g／L E.Hb小于150g／L

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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关于团队奖励计划的说法，正确的是（ ）。A.在绩效考核标准的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划要相对复杂 B.团队奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力 C

关于团队奖励计划的说法，正确的是（ ）。A.在绩效考核标准的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划要相对复杂 B.团队奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力 C

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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因侵蚀性葡萄胎而行的清宫术，哪项处理是错误的（）A.一般采用吸宫术 B.首先应选择小号吸管至大号吸管 C.一旦确诊后应及时清宫 D.子宫缩小应可慎重刮宫 E.刮

因侵蚀性葡萄胎而行的清宫术，哪项处理是错误的（）A.一般采用吸宫术 B.首先应选择小号吸管至大号吸管 C.一旦确诊后应及时清宫 D.子宫缩小应可慎重刮宫 E.刮

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（ ）的部分，准予扣除。A.12％ B.14％ C.16％ D.18％

企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（ ）的部分，准予扣除。A.12％ B.14％ C.16％ D.18％

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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