题目内容：
下列属于非系统的绩效考核方法的足().
A:排序法 B:配对比较法 C:行为锚定法 D:目标管理法 E:强制分布法
参考答案：
答案解析：
选择题：下列属于非系统的绩效考核方法的足().A:排序法 B:配对比较法 C:行为锚定法 D:目标管理法 E:强制分布法
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
社会保险法律适用的基本要求不包括().A:合法 B:公平 C:准确 D:及时
社会保险法律适用的基本要求不包括().A:合法 B:公平 C:准确 D:及时
劳务派遣单位的注册资本不得少于()万元.A:30 B:50 C:80 D:100
劳务派遣单位的注册资本不得少于()万元.A:30 B:50 C:80 D:100
共用题干青岛某集团公司在对员工进行绩效考核时，施行“三工机制”。将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类，将员工的岗位考核也分为“优秀...
共用题干青岛某集团公司在对员工进行绩效考核时，施行“三工机制”。将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类，将员工的岗位考核也分为“优秀...
女性，25岁，妊娠4个月。有哮喘史。近3天咳嗽黄痰伴气喘。可选用的抗菌药物是A:四环素 B:环丙沙星 C:丁胺卡那 D:氯霉素 E:青霉素
女性，25岁，妊娠4个月。有哮喘史。近3天咳嗽黄痰伴气喘。可选用的抗菌药物是A:四环素 B:环丙沙星 C:丁胺卡那 D:氯霉素 E:青霉素
共用题干在经济衰退和经济结构调整过程中，老王所在的企业转产，老王被迫下岗待业。为了解决全家的生活收入来源，支付小孩上学费用等问题，老王与妻子商定，原来...
共用题干在经济衰退和经济结构调整过程中，老王所在的企业转产，老王被迫下岗待业。为了解决全家的生活收入来源，支付小孩上学费用等问题，老王与妻子商定，原来...