选择题:组织结构中的纵向结构指的是()。A:职能结构 B:部门结构 C:层次结构 D:职权结构 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 组织结构中的纵向结构指的是()。 A:职能结构 B:部门结构 C:层次结构 D:职权结构 参考答案: 答案解析:
正常体液中酸(H+)的主要来源是A:食物摄入的酸 B:糖代谢产生的丙酮酸和乳酸 C:蛋白分解代谢产生的磷酸和尿酸 D:代谢过程中产生的碳酸 E:脂肪代谢产生的脂 正常体液中酸(H+)的主要来源是A:食物摄入的酸 B:糖代谢产生的丙酮酸和乳酸 C:蛋白分解代谢产生的磷酸和尿酸 D:代谢过程中产生的碳酸 E:脂肪代谢产生的脂 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于绩效评价相关问题的说法,正确的是()。A:晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中,对员工的评定过于严厉 B:盲点效应是指主管人员难于发现员工上存在的与主管自身 关于绩效评价相关问题的说法,正确的是()。A:晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中,对员工的评定过于严厉 B:盲点效应是指主管人员难于发现员工上存在的与主管自身 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于终板电位形成的叙述,正确的是A:运动神经末梢释放的递质是去甲肾上腺素 B:主要由Cl-内流形成 C:主要由Na+内流形成 D:主要由Ca2+内流形成 E 下列关于终板电位形成的叙述,正确的是A:运动神经末梢释放的递质是去甲肾上腺素 B:主要由Cl-内流形成 C:主要由Na+内流形成 D:主要由Ca2+内流形成 E 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于战略性人力资源管理产生背景的说法,错误的是()。A:战略性人力资源管理始于20世纪80年代 B:闵斯特伯格的工业心理学研究标志总战略性人力资源管理的开端 C 关于战略性人力资源管理产生背景的说法,错误的是()。A:战略性人力资源管理始于20世纪80年代 B:闵斯特伯格的工业心理学研究标志总战略性人力资源管理的开端 C 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
具有转运氨基酸功能的RNA是A:mRNA B:rRNA C:tRNA D:scRNA E:snoRNA 具有转运氨基酸功能的RNA是A:mRNA B:rRNA C:tRNA D:scRNA E:snoRNA 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案