单选题:长期成本函数与短期成本函数的区别在于( )。A企业性质不同B生产要素的数量不同C成本是否可以加总D是否有固定成本和可变成本之分 题目分类:人力资源中级职称试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 长期成本函数与短期成本函数的区别在于( )。A企业性质不同B生产要素的数量不同C成本是否可以加总D是否有固定成本和可变成本之分 答案解析:
以下关于效用的说法正确的有( )。A效用是一种心理感觉B效用拥有客观标准C效用是商品或服务满足人们某种欲望的能力D效用是一种主观心理评价E效用是人们消费时感到的 以下关于效用的说法正确的有( )。A效用是一种心理感觉B效用拥有客观标准C效用是商品或服务满足人们某种欲望的能力D效用是一种主观心理评价E效用是人们消费时感到的满足程度 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
预算线的斜率取决于( )。A消费偏好B商品的价格C无差异曲线的走势D消费者的支付能力 预算线的斜率取决于( )。A消费偏好B商品的价格C无差异曲线的走势D消费者的支付能力 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
由于人们对效用的认识不同,便形成了不同的效用理论,即( )。A总效用论B基数效用论C序数效用论D边际效用论E平均效用论 由于人们对效用的认识不同,便形成了不同的效用理论,即( )。A总效用论B基数效用论C序数效用论D边际效用论E平均效用论 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
任意两条无差异曲线不能相交,这是根据偏好的( )假定来判定的。A完备性B可传递性C多比少好D可加总性 任意两条无差异曲线不能相交,这是根据偏好的( )假定来判定的。A完备性B可传递性C多比少好D可加总性 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
已知某一时期内某商品的需求函数Qd=50 已知某一时期内某商品的需求函数Qd=50-5p,供给函数Qs=-10+5p,则该商品的均衡价格和均衡数量分别是( )。A6;20B10;20C6;80D8;10 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案