题目内容：
个人歧视包括为（ ）。
A.雇主歧视 B.客户歧视 C.统计性歧视 D.员工歧视 E.非竞争性歧视
参考答案：
答案解析：
选择题：个人歧视包括为（ ）。A.雇主歧视 B.客户歧视 C.统计性歧视 D.员工歧视 E.非竞争性歧视
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括（ ）。A.在所有职业中，女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者 B.由于生育和承
可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括（ ）。A.在所有职业中，女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者 B.由于生育和承
大企业一般往往容易提供高工资，有效的解释包括( )。A.大企业为员工提供更多特殊培训的机会 B.大企业更多地使用具有较高相互依赖性的生产过程 C.大企业
大企业一般往往容易提供高工资，有效的解释包括( )。A.大企业为员工提供更多特殊培训的机会 B.大企业更多地使用具有较高相互依赖性的生产过程 C.大企业
无药物吸收的过程A.静脉注射剂B.气雾剂C.肠溶片D.直肠栓E.阴道栓
无药物吸收的过程A.静脉注射剂B.气雾剂C.肠溶片D.直肠栓E.阴道栓
采取城乡分隔的就业政策会导致（）A.补偿性工资差别 B.非自然垄断性工资差别 C.自然性垄断工资差别 D.竞争性工资差别
采取城乡分隔的就业政策会导致（）A.补偿性工资差别 B.非自然垄断性工资差别 C.自然性垄断工资差别 D.竞争性工资差别
颗粒粗细悬殊或颗粒流动性差时会产生A.裂片B.松片C.黏冲D.色斑E.片重差异超限
颗粒粗细悬殊或颗粒流动性差时会产生A.裂片B.松片C.黏冲D.色斑E.片重差异超限