选择题：共用题干李小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理，目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的，所以存在许多问题，尤其是岗位职责不清，严...

题目内容：

共用题干李小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理，目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的，所以存在许多问题，尤其是岗位职责不清，严重影响企业的生产.因此，李小姐决定着手改变现状，首先必须从工作分析开始.

为了减少枯燥单调感，同时使员工学到更多的技能，李小姐应让员工在能力相似的工作之间不断地进行(). A:工作扩大化 B:工作丰富化 C:工作轮换 D:工作生活质量

参考答案：

答案解析：

我国征缴社会保险费的法定机构有().A:税务机关 B:保险公司 C:商业银行 D:劳动保障行政部门 E:社会保险经办机构

某销售公司计划在明年内达到销售额2760万元，根据资料分析，达到每销售千元货物需要1人／小时，若不考虑其他因素的影响，按年230个工作日，每天工作8小时计...

关于团队奖励计划的说法，正确的是().A:实施团队奖励计划需要完成的考核工作比个人奖励计划复杂 B:团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式 C:团队奖励计划