题目内容:
对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是()。
A.制定特殊的人才保留战略,留住关键员工 B.迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简 C.合并不同的人力资源管理体系,建议全新的人力资源战略 D.制定规划,大量吸取与培训新员工
参考答案:
答案解析:
对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是()。
A.制定特殊的人才保留战略,留住关键员工 B.迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简 C.合并不同的人力资源管理体系,建议全新的人力资源战略 D.制定规划,大量吸取与培训新员工