单选题：是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的（）是

题目内容：

是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的（）是一致的。

A成本分析模型

B收益分析模型

C信号模型

D投资回报率模型

答案解析：

在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越（），则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越（）。A大,少B大,多C小,多D无法确定

在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越（），则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越（）。A大,少B大,多C小,多D无法确定

分类：人力资源中级职称试题题型：单选题

关于在职培训的说法，错误的是（）。A在职培训可以分为一般在培训和特殊在职培训B—般在职培训使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高C特殊在职培训只使劳动者对提供培训的企业的劳动生产率有所提高D在职培训对于工人的知识学习来讲，是最普遍、最

分类：人力资源中级职称试题题型：单选题

在1%人口抽样调査中，界定失业人口的相关条件及标准为（）。A具有劳动能力、16岁以上是必要条件B在调査期内未从事为取得报酬或经营利润的劳动，也没有处于就业定义中的暂时未工作状态,C在某一特定期间内采取了某种方式寻找工作D当前如有工作机会，

分类：人力资源中级职称试题题型：单选题

分类：人力资源中级职称试题题型：单选题

分类：人力资源中级职称试题题型：单选题