单选题:在其他条件相同的情况下,大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越( ),则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越( )。A大,少B大,多C小,多D无法确定 题目分类:人力资源中级职称试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在其他条件相同的情况下,大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越( ),则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越( )。A大,少B大,多C小,多D无法确定 答案解析:
关于在职培训的说法,错误的是( )。A在职培训可以分为一般在培训和特殊在职培训B—般在职培训使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高C特殊在职培训只使劳动者对 关于在职培训的说法,错误的是( )。A在职培训可以分为一般在培训和特殊在职培训B—般在职培训使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高C特殊在职培训只使劳动者对提供培训的企业的劳动生产率有所提高D在职培训对于工人的知识学习来讲,是最普遍、最 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
在1%人口抽样调査中,界定失业人口的相关条件及标准为( )。A具有劳动能力、16岁以上是必要条件B在调査期内未从事为取得报酬或经营利润的劳动,也没有处于就业定义 在1%人口抽样调査中,界定失业人口的相关条件及标准为( )。A具有劳动能力、16岁以上是必要条件B在调査期内未从事为取得报酬或经营利润的劳动,也没有处于就业定义中的暂时未工作状态,C在某一特定期间内采取了某种方式寻找工作D当前如有工作机会, 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
从歧视产生的根源的角度来看,经济学家提出的可能的劳动力市场歧视来源有( )。A工资歧视B个人歧视C统计性歧视D职业歧视E非竞争性歧视 从歧视产生的根源的角度来看,经济学家提出的可能的劳动力市场歧视来源有( )。A工资歧视B个人歧视C统计性歧视D职业歧视E非竞争性歧视 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
我国传统计划经济时期存在的与失业类似的概念是( )。A休业B待业C候业D无业 我国传统计划经济时期存在的与失业类似的概念是( )。A休业B待业C候业D无业 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为( )。A0.4B0.25C0.2 如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为( )。A0.4B0.25C0.2D0.1 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案