选择题:人力资源规划的起点是()。A:人员供给预测 B:组织目标与战略分析 C:人员需求预测 D:供需匹配 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 人力资源规划的起点是()。 A:人员供给预测 B:组织目标与战略分析 C:人员需求预测 D:供需匹配 参考答案: 答案解析:
氟哌啶醇禁用于A:抑郁症 B:精神分裂症 C:躁狂症 D:更年期精神病 E:药物引起呕吐 氟哌啶醇禁用于A:抑郁症 B:精神分裂症 C:躁狂症 D:更年期精神病 E:药物引起呕吐 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下述磺胺药中,蛋白结合率最低,容易进入各种组织的是A:磺胺二甲基嘧啶 B:磺胺甲噁唑 C:磺胺嘧啶 D:磺胺间甲氧嘧啶 E:以上都不是 下述磺胺药中,蛋白结合率最低,容易进入各种组织的是A:磺胺二甲基嘧啶 B:磺胺甲噁唑 C:磺胺嘧啶 D:磺胺间甲氧嘧啶 E:以上都不是 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于人力资源规划步骤的说法,正确的是()。A:评估与反馈先于供需匹配 B:执行计划与监测先于人员供给预测 C:组织目标与战略规划先于人力资源规划 D:人员需 下列关于人力资源规划步骤的说法,正确的是()。A:评估与反馈先于供需匹配 B:执行计划与监测先于人员供给预测 C:组织目标与战略规划先于人力资源规划 D:人员需 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列年薪制的薪酬结构中,属于持股多元化型的是()。A:薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划 B:薪酬=基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划 下列年薪制的薪酬结构中,属于持股多元化型的是()。A:薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划 B:薪酬=基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
与丙磺舒竞争自肾小管分泌的抗生素是A:链霉素 B:青霉素 C:多黏菌素B D:异烟肼 E:氯霉素 与丙磺舒竞争自肾小管分泌的抗生素是A:链霉素 B:青霉素 C:多黏菌素B D:异烟肼 E:氯霉素 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案