选择题：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是（）。A.对方当事人同意履行义务 B.—方当事人向有关部门请求权利救济 C.限制民事行为能力

题目内容：

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是（）。

A.对方当事人同意履行义务 B.—方当事人向有关部门请求权利救济 C.限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定 D.一方当事人向对方当事人主张权利 E.不可抗力的原因

参考答案：

答案解析：

因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向（）申请支付令。A.人民法院

因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向（）申请支付令。A.人民法院

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