题目内容：
根据以下材料，回答98-100题 某公司2015年以来对组织机构进行了大规模地调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工的积极性下降，企业利润也于上月降至自开业以来的最低点。 如果你是该公司的人力资源部经理，你认为公司最迫切的任务是（ ）。
A.绩效考核 B.员工的晋升 C.职业生涯设计 D.工作分析
参考答案：
答案解析：
选择题：根据以下材料，回答98-100题某公司2015年以来对组织机构进行了大规模地调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡...
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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