题目内容：
根据赫茨伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（）。 A.满意 B.没有满意 C.不满 D.没有不满
参考答案：
答案解析：
选择题：根据赫茨伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（）。A.满意B.没有满意C.不满D.没有不满
- 题目分类： 综合知识
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
关于奥尔德弗提出的ERG理论的说法错误的是（）。A.“关系需要”对应马斯洛需要理论中的部分“安全需要”、全部“归属和爱”的需要以及部分“尊重需要”...
关于奥尔德弗提出的ERG理论的说法错误的是（）。A.“关系需要”对应马斯洛需要理论中的部分“安全需要”、全部“归属和爱”的需要以及部分“尊重需要”...
美国社会心理学家马斯洛提出人类的多种需要可以分为5个层次，被称为马斯洛需求层次理论。其中最高层次需求是（）。A.尊重的需要B.自我实现的需要C...
美国社会心理学家马斯洛提出人类的多种需要可以分为5个层次，被称为马斯洛需求层次理论。其中最高层次需求是（）。A.尊重的需要B.自我实现的需要C...
由直线回归方程y=-450+2．5x可知，变量x与y之间存在正相关。（）。
由直线回归方程y=-450+2．5x可知，变量x与y之间存在正相关。（）。
经济学上所推崇的“橄榄型”收入分配结构，是指低收入和高收入相对较少、中等收入占绝大多数的分配结构。我国正在采取措施，实施“提低、扩中、调高、打非、保困”的...
经济学上所推崇的“橄榄型”收入分配结构，是指低收入和高收入相对较少、中等收入占绝大多数的分配结构。我国正在采取措施，实施“提低、扩中、调高、打非、保困”的...
《巴塞尔协议》规定的资本充足率为{pz_填空}。
《巴塞尔协议》规定的资本充足率为{pz_填空}。