选择题:人事领域中使用得最早的心理测验方法是()。A:人格测试 B:自陈量表 C:能力测验 D:投射法 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 人事领域中使用得最早的心理测验方法是()。 A:人格测试 B:自陈量表 C:能力测验 D:投射法 参考答案: 答案解析:
心室肌细胞动作电位持续时间较长的主要原因是A:动作电位0期去极化的速度慢 B:阈电位水平高 C:动作电位2期较长 D:动作电位复极4期较长 E:钠-钾泵功能活动 心室肌细胞动作电位持续时间较长的主要原因是A:动作电位0期去极化的速度慢 B:阈电位水平高 C:动作电位2期较长 D:动作电位复极4期较长 E:钠-钾泵功能活动 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
具有紫脲酸铵特征反应的药物是A:尼可刹米 B:咖啡因 C:氨苯蝶啶 D:吡拉西坦 E:甲氯芬酯 具有紫脲酸铵特征反应的药物是A:尼可刹米 B:咖啡因 C:氨苯蝶啶 D:吡拉西坦 E:甲氯芬酯 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
机体排出水分的途径是A:消化道 B:皮肤 C:肺 D:肾 E:以上都是 机体排出水分的途径是A:消化道 B:皮肤 C:肺 D:肾 E:以上都是 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作()组织。A:学院型 B 有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作()组织。A:学院型 B 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
气相色谱法常用的检测器为A:氢火焰离子化检测器 B:紫外检测器 C:蒸发光散射检测器 D:荧光检测器 E:二极管阵列检测器 气相色谱法常用的检测器为A:氢火焰离子化检测器 B:紫外检测器 C:蒸发光散射检测器 D:荧光检测器 E:二极管阵列检测器 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案