选择题:绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,还要根据考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的()功能。A:监控 B:激励 C:管理 D:导向 题目分类: 工商管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,还要根据考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的()功能。 A:监控 B:激励 C:管理 D:导向 参考答案: 答案解析:
生产过程的准时性是指生产的各阶段、各工序都按后续阶段和()的需要生产。A:预备阶段 B:平行阶段 C:生产计划 D:工序 生产过程的准时性是指生产的各阶段、各工序都按后续阶段和()的需要生产。A:预备阶段 B:平行阶段 C:生产计划 D:工序 分类: 工商管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
工作分析为人力资源开发与管理提供的信息不包括()。A:目的 B:人员 C:任职资格 D:任职年限 工作分析为人力资源开发与管理提供的信息不包括()。A:目的 B:人员 C:任职资格 D:任职年限 分类: 工商管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
生产线适用于()的情形。A:品种单一 B:规格单一 C:品种和规格复杂多样 D:小批量生产 生产线适用于()的情形。A:品种单一 B:规格单一 C:品种和规格复杂多样 D:小批量生产 分类: 工商管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
生产过程的主体是()。A:劳动过程 B:劳动关系 C:生产工具 D:劳动力 生产过程的主体是()。A:劳动过程 B:劳动关系 C:生产工具 D:劳动力 分类: 工商管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
强调个人独立思考,有助于提高受训人员独立分析和解决问题的能力,开发其创造性思维的脱产培训方法是()。A:演讲法 B:情景模拟法 C:案例研究法 D:行为示范法 强调个人独立思考,有助于提高受训人员独立分析和解决问题的能力,开发其创造性思维的脱产培训方法是()。A:演讲法 B:情景模拟法 C:案例研究法 D:行为示范法 分类: 工商管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案