选择题:2019年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2019年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任...

题目内容:

2019年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2019年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2019年7月,刘某得知自2019年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 关于该劳动合同解除时经济补偿金支付,下列表述正确的是( )。

A.甲、乙两公司均无须向刘某支付经济补偿金 B.乙公司应向刘某支付经济补偿金 C.甲公司应向刘某支付经济补偿金 D.甲、乙两公司均应向刘某支付经济补偿金

参考答案:
答案解析:

制定食品安全标准应当遵循的首要原则是:()A.科学安全保障公众身体健康B.营养价值高C.可靠性高D.操作性高

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TCP/IP协议是()的,数据包括在网络上通常是(),容易被()。A.公开发布B.窃听和欺骗C.加密传输D.明码传送

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正常人血量约占体重的()A.4%~6%B.6%~8%C.8%~10%D.6%~10%E.4%~8%

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甲公司为居民企业,2019年度境内应纳税所得额1000万元。来源于M国的应纳税所得额300万元,已在M国缴纳企业所得税税额60万元。已知,企业所得税税率为...

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甲公司为居民企业,主要从事货物生产和销售。2014年有关收支情况如下:(1)取得产品销售收入5000万元、转让机器设备收入40万元、国债利息收入20万...

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