选择题:通过描述卓越企业的管理信念和行为,改进组织的整体效率和能力的绩效改进方法是( )。A.标杆超越 B.卓越绩效标准 C.六西格玛管理 D.ISO质量管 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 通过描述卓越企业的管理信念和行为,改进组织的整体效率和能力的绩效改进方法是( )。 A.标杆超越 B.卓越绩效标准 C.六西格玛管理 D.ISO质量管理体系 参考答案: 答案解析:
从组织的战略目的出发,从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是( )。A.目标管理法 B.平衡计分卡法 C.标杆超越法 D 从组织的战略目的出发,从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是( )。A.目标管理法 B.平衡计分卡法 C.标杆超越法 D 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
容易使得企业失去自身特色的绩效管理工具是( )。A.目标管理法 B.标杆超越法 C.关键绩效指标法 D.平衡计分卡法 容易使得企业失去自身特色的绩效管理工具是( )。A.目标管理法 B.标杆超越法 C.关键绩效指标法 D.平衡计分卡法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列对绩效计划概念的描述正确的有( )。A.它的制订是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程 B.是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效 下列对绩效计划概念的描述正确的有( )。A.它的制订是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程 B.是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
属于质子泵抑制药的药物是A:氢氧化铝 B:甲氧氯普胺 C:甘露醇 D:雷尼替丁 E:奥美拉唑 属于质子泵抑制药的药物是A:氢氧化铝 B:甲氧氯普胺 C:甘露醇 D:雷尼替丁 E:奥美拉唑 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
常出现药物滥用的药物是A:感冒药 B:毒性药品 C:镇痛药 D:抗菌药物 E:过敏药物 常出现药物滥用的药物是A:感冒药 B:毒性药品 C:镇痛药 D:抗菌药物 E:过敏药物 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案