选择题:能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是( )。A.关键事件法 B.不良事故评价法 C.行为锚定法 D.强制分配法

题目内容:

能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是( )。

A.关键事件法 B.不良事故评价法 C.行为锚定法 D.强制分配法

参考答案:
答案解析:

患者,男性,55岁,1小时前因右侧腰背部剧烈疼痛,难以忍受,出冷汗,服颠茄片不见好转,来院急诊。尿常规检查:可见红细胞。B型超声波检查:肾结石。患者宜选用...

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某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测,下面是该公司近年来的人员变动情况表。初期人员数量:经理10人。科长20人。业务员70人{图...

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在体内代谢后,可产生有生物活性的代谢物的药物是A.巴比妥 B.苯巴比妥 C.地西泮 D.司可巴比妥 E.硫喷妥钠

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